Dalam kebanyakan situasi pekerjaan di Malaysia, contoh slip gaji tanpa KWSP sering menjadi rujukan bagi individu yang bekerja sendiri, kontraktor bebas, atau majikan kecil yang belum mencarum.
Walaupun nampak mudah, penyediaan slip gaji tanpa potongan KWSP perlu mengikuti format tertentu agar tetap sah dijadikan bukti pendapatan.
Keperluan ini semakin meningkat seiring permintaan institusi kewangan yang memerlukan dokumen rasmi walaupun pekerja tidak mencarum KWSP.
Oleh itu, pemahaman tentang cara menghasilkan slip gaji yang lengkap, tepat, dan mengikut keperluan undang-undang amat penting bagi memastikan kesahihan pendapatan tetap diiktiraf.
Apa Itu Slip Gaji Tanpa KWSP
Slip gaji tanpa KWSP merujuk kepada penyata rasmi yang menunjukkan jumlah pendapatan pekerja tanpa disertakan potongan caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).
Dalam konteks undang-undang buruh Malaysia, slip seperti ini biasanya digunakan oleh individu yang tidak tertakluk kepada caruman wajib, seperti pekerja bebas, kontraktor, atau pemilik perniagaan kecil yang mengurus pendapatan sendiri.
Walaupun tidak mengandungi potongan KWSP, slip gaji ini masih dianggap sah sebagai bukti pendapatan jika memaparkan maklumat lengkap, termasuk gaji asas, elaun, potongan lain seperti SOCSO, serta jumlah pendapatan bersih.
Tujuannya adalah memastikan semua pihak mempunyai rekod pembayaran gaji yang telus dan boleh disemak semula jika diperlukan bagi tujuan pinjaman bank, permohonan cukai, atau audit kewangan.
Perbezaan Slip Gaji Biasa dan Slip Gaji Tanpa KWSP
1. Slip Gaji Biasa
- Mengandungi potongan KWSP, SOCSO, dan cukai pendapatan.
- Digunakan oleh pekerja tetap atau majikan yang mendaftar di bawah Akta KWSP 1991.
2. Slip Gaji Tanpa KWSP
- Tiada caruman KWSP dimasukkan kerana pekerja tidak tertakluk kepada sumbangan wajib.
- Digunakan oleh pekerja bebas, individu bekerja sendiri, atau syarikat yang belum berdaftar dengan KWSP.
Perbezaan ini penting difahami kerana KWSP merupakan tanggungjawab undang-undang bagi kebanyakan pekerja bergaji tetap di bawah Akta Kerja 1955. Oleh itu, slip gaji tanpa KWSP hanya boleh digunakan dalam keadaan yang sah dan dibenarkan secara khusus.
Situasi Sah Slip Gaji Tanpa KWSP Dibenarkan
- Pekerja Bebas (Freelancer): Tidak mempunyai majikan tetap dan menerima bayaran berdasarkan projek.
- Pemilik Perniagaan / Usahawan Mikro: Mengambil gaji sendiri daripada hasil perniagaan.
- Pekerja Asing Tidak Berdaftar KWSP: Sesetengah kategori pekerja asing tidak diwajibkan mencarum.
- Kontraktor Jangka Pendek: Dibayar mengikut tugasan dan tempoh tertentu tanpa kontrak pekerjaan penuh.
Namun, bagi pekerja tempatan bergaji tetap, majikan tetap wajib mencarum KWSP walaupun slip gaji boleh disediakan tanpa potongan dalam kes tertentu (contohnya tunggakan sementara).
Implikasi Undang-Undang Jika KWSP Tidak Dipotong
Sekiranya majikan sengaja tidak mencarum KWSP bagi pekerja tetap, ia boleh dianggap melanggar Akta KWSP 1991 (Seksyen 43). Tindakan ini boleh menyebabkan:
- Denda sehingga RM10,000 atau penjara tidak melebihi 3 tahun;
- Bayaran balik caruman tertunggak beserta dividen dan denda tambahan.
Justeru, slip gaji tanpa KWSP hanya sesuai digunakan oleh mereka yang benar-benar tidak tertakluk kepada caruman wajib, bukan sebagai jalan untuk mengelak tanggungjawab undang-undang.
Slip gaji tanpa KWSP bukan sekadar dokumen gaji tanpa potongan caruman, tetapi juga satu bentuk penyata pendapatan alternatif bagi kumpulan pekerja bebas dan majikan kecil.
Walaupun tidak ada caruman KWSP, formatnya masih perlu mematuhi piawaian asas penyediaan slip gaji supaya ia boleh diterima bagi tujuan rasmi dan mengelakkan isu undang-undang.
Komponen Wajib dalam Slip Gaji Tanpa KWSP
Walaupun tidak mengandungi potongan caruman KWSP, slip gaji tanpa KWSP masih perlu disediakan dengan teliti agar boleh diterima sebagai bukti pendapatan rasmi.
Setiap slip gaji mesti mengandungi maklumat asas yang menunjukkan jumlah gaji sebenar, potongan lain, serta bukti pengesahan daripada majikan.
Tanpa komponen lengkap, slip tersebut boleh dianggap tidak sah atau meragukan dalam penilaian kewangan.
1. Maklumat Majikan dan Pekerja
Bahagian pertama slip gaji perlu menyatakan identiti kedua-dua pihak dengan jelas:
- Nama dan alamat majikan
- Nama pekerja / penerima gaji
- Jawatan dan nombor kad pengenalan
- Tarikh mula bekerja atau nombor pekerja (jika ada)
Maklumat ini membuktikan hubungan kerja yang sah dan memastikan slip gaji boleh disemak semula jika terdapat audit atau permohonan rasmi seperti pinjaman bank atau cukai pendapatan.
2. Tarikh Pembayaran dan Tempoh Gaji
Setiap slip mesti menunjukkan bulan atau tempoh gaji (contohnya: “1 – 30 Jun 2025”) dan tarikh bayaran dibuat. Ini penting bagi pengesahan masa pendapatan diterima, terutama bagi pekerja kontrak atau bebas yang menerima bayaran mengikut projek.
3. Gaji Asas dan Elaun
Ruang ini memaparkan semua bentuk pendapatan yang diterima pekerja:
- Gaji pokok (asas)
- Elaun tetap seperti elaun kedatangan, makan, atau perjalanan
- Elaun tidak tetap seperti komisen, kerja lebih masa, atau bonus
Penyenaraian yang jelas membantu institusi kewangan atau pihak audit membezakan antara gaji tetap dan pendapatan tambahan.
4. Potongan (Tanpa KWSP)
Meskipun tiada caruman KWSP, slip gaji masih perlu menyenaraikan potongan lain yang sah seperti:
- SOCSO atau Perkeso
- Cukai Pendapatan (PCB) jika dikenakan
- Pinjaman syarikat atau potongan dalaman
- Potongan sukarela (contohnya: derma atau koperasi)
Bahagian ini menunjukkan bahawa slip tersebut tetap mencerminkan aliran kewangan sebenar walaupun tanpa potongan KWSP.
5. Jumlah Pendapatan Kasar dan Bersih
Di bahagian akhir, perlu dinyatakan dua nilai penting:
- Jumlah Kasar (Gross Income): Gaji asas + semua elaun
- Jumlah Bersih (Net Income): Jumlah kasar – potongan
Ini membantu pekerja dan majikan mengetahui pendapatan sebenar selepas potongan sah, serta memudahkan urusan dengan pihak ketiga seperti LHDN atau institusi kredit.
6. Tandatangan dan Pengesahan Majikan
Setiap slip gaji wajib mempunyai tanda tangan majikan, cap rasmi syarikat (jika ada), atau pengesahan digital. Tanpa pengesahan ini, slip tersebut mungkin tidak diterima sebagai dokumen sah.
Bagi pekerja bebas, tandatangan sendiri sebagai penerima pendapatan juga dibenarkan asalkan disertakan bukti transaksi seperti resit atau penyata bank.
Slip gaji tanpa KWSP tetap perlu mengandungi komponen penting seperti butiran pekerja, gaji asas, elaun, potongan lain, serta jumlah pendapatan bersih.
Pengesahan majikan menjadi bukti utama bahawa pendapatan tersebut benar-benar dibayar dan boleh diterima sebagai dokumen rasmi bagi tujuan kewangan.
Artikel Lain:
Contoh Slip Gaji Tanpa KWSP (Format dan Template)
Penyediaan contoh slip gaji tanpa KWSP perlu mengekalkan format yang jelas, mudah dibaca, dan lengkap dengan butiran wajib seperti gaji asas, elaun, serta potongan lain yang sah.
Walaupun KWSP tidak disertakan, penyata ini tetap mesti menunjukkan struktur pendapatan yang teratur bagi membuktikan keaslian maklumat kewangan seseorang pekerja atau penerima upah.
Slip gaji tanpa KWSP lazimnya digunakan oleh pekerja bebas, usahawan mikro, atau individu yang bekerja tanpa kontrak tetap.
Oleh itu, format yang digunakan perlu fleksibel, boleh disediakan dalam Microsoft Excel, Google Sheets, atau Word, dan kemudiannya disimpan dalam bentuk PDF agar mudah dihantar secara rasmi kepada pihak seperti bank, LHDN, atau penyedia perkhidmatan kewangan.
Format Umum Slip Gaji Tanpa KWSP
Berikut contoh format slip gaji tanpa KWSP yang boleh dijadikan rujukan rasmi:
| Butiran Slip Gaji Tanpa KWSP | Keterangan |
|---|---|
| Nama Pekerja | Muhammad Firdaus bin Zulkifli |
| Jawatan | Pereka Laman Web (Freelancer) |
| Nombor Kad Pengenalan | 900501-10-5678 |
| Nama Majikan / Syarikat | MF Web Design Enterprise |
| Tempoh Gaji | 1 – 31 Oktober 2025 |
| Tarikh Bayaran | 1 November 2025 |
| Gaji Asas | RM3,000.00 |
| Elaun Projek | RM700.00 |
| Potongan SOCSO | RM50.00 |
| Potongan Cukai (PCB) | RM0.00 |
| Jumlah Pendapatan Kasar | RM3,700.00 |
| Jumlah Pendapatan Bersih | RM3,650.00 |
| Cara Bayaran | Pemindahan Bank (Maybank) |
| Tandatangan Majikan | ______________ |
| Tandatangan Pekerja | ______________ |
Nota: Slip ini sah digunakan sebagai bukti pendapatan tanpa caruman KWSP hanya jika penerima pendapatan tergolong dalam kategori yang dibenarkan (pekerja bebas, kontraktor, atau usahawan sendiri).
Template Slip Gaji Tanpa KWSP (Fail Excel / Word)
Untuk kemudahan penyediaan, format di atas boleh diguna semula dalam Microsoft Excel atau Word. Struktur asasnya ialah:
Bahagian Atas:
- Nama dan alamat majikan
- Nama dan nombor kad pengenalan pekerja
- Tarikh bayaran dan tempoh gaji
Bahagian Tengah:
- Jadual gaji (asas, elaun, potongan)
- Jumlah kasar dan jumlah bersih
Bahagian Bawah:
- Tandatangan majikan dan pekerja
- Tarikh pengesahan
Cadangan tip reka bentuk:
- Gunakan fon mudah seperti Arial atau Calibri untuk keterbacaan.
- Gunakan garisan halus antara baris untuk memudahkan semakan.
- Simpan dalam format PDF supaya tidak mudah diubah suai selepas disahkan.
Panduan Penyesuaian Mengikut Jenis Pekerjaan
a. Pekerja Bebas / Freelancer
- Tambahkan ruangan “Nama Projek” atau “Jenis Perkhidmatan”.
- Boleh sertakan bukti transaksi bank sebagai pengesahan bayaran.
b. Pemilik Perniagaan Kecil
- Gunakan nama perniagaan berdaftar dan nombor SSM di bahagian majikan.
- Slip boleh digunakan untuk pengesahan pendapatan bagi permohonan kredit mikro.
c. Pekerja Kontrak Pendek
- Nyatakan tempoh kontrak dan tarikh mula–tamat kerja.
- Slip digunakan bagi urusan tuntutan kerja atau kontrak sementara.
Kepentingan Format yang Konsisten
Menjaga konsistensi format slip gaji membantu membuktikan ketelusan kewangan dan memudahkan semakan semula oleh pihak luar.
Slip yang seragam setiap bulan menunjukkan bahawa pekerja mempunyai pendapatan tetap, walaupun tanpa potongan KWSP.
Bagi meningkatkan kepercayaan:
- Gunakan cap syarikat atau logo majikan.
- Nyatakan maklumat akaun bank tempat bayaran dibuat.
- Simpan salinan digital dan fizikal bagi rujukan masa depan.
Muat Turun Template Slip Gaji Tanpa KWSP
Untuk memudahkan penyediaan slip gaji manual yang sah, anda boleh memuat turun format rasmi berikut berdasarkan struktur yang telah diterangkan:
Kedua-dua versi mengandungi maklumat penting seperti butiran majikan, gaji asas, elaun, potongan SOCSO, jumlah pendapatan kasar dan bersih, serta ruangan tandatangan rasmi. Format ini boleh digunakan terus atau disesuaikan mengikut keperluan perniagaan dan jenis pekerjaan.
Slip gaji tanpa KWSP masih mempunyai struktur yang sama seperti slip gaji biasa, cuma tidak mengandungi potongan KWSP.
Format yang kemas, telus, dan disertai tandatangan sah mampu menjadikan slip ini diterima bagi tujuan rasmi seperti permohonan pinjaman atau semakan cukai.
Cara Buat Slip Gaji Manual Tanpa KWSP
Penyediaan slip gaji manual tanpa KWSP amat sesuai bagi individu yang bekerja sendiri, freelancer, atau majikan kecil yang belum menggunakan sistem gaji automatik.
Walaupun dibuat secara manual, slip gaji ini tetap perlu mematuhi struktur asas penyata pendapatan agar sah dijadikan dokumen rasmi.
Pendekatan ini membantu memastikan ketelusan pendapatan dan memudahkan urusan seperti pinjaman, percukaian, serta pengesahan kewangan.
Langkah Buat Slip Gaji Manual Tanpa KWSP
1. Tentukan Tempoh dan Tarikh Bayaran
Mulakan dengan menentukan tempoh kerja dan tarikh pembayaran. Contohnya, tempoh gaji dari 1–30 Oktober dan bayaran dibuat pada 1 November. Maklumat ini penting bagi menunjukkan kesinambungan pendapatan.
2. Nyatakan Butiran Pekerja dan Majikan
Sediakan ruangan untuk butiran berikut:
- Nama dan nombor kad pengenalan pekerja
- Jawatan atau jenis kerja (contoh: pereka grafik, juruteknik, pemandu e-hailing)
- Nama syarikat atau majikan, termasuk nombor SSM (jika ada)
Bahagian ini membuktikan hubungan pekerjaan sah, sama ada tetap, kontrak, atau bebas.
3. Kira Jumlah Gaji Asas
Tuliskan jumlah gaji pokok atau bayaran tetap berdasarkan perjanjian kerja.
Contoh:
Gaji Asas: RM2,800.00
Sekiranya pendapatan berdasarkan tugasan, nyatakan jumlah bayaran per projek atau per jam bagi memastikan ketelusan.
4. Tambah Elaun dan Pendapatan Tambahan
Sertakan sebarang elaun seperti:
- Elaun makan / perjalanan
- Elaun projek khas
- Komisen jualan
- Bonus atau insentif sementara
Contoh:
Elaun Projek: RM400.00
Nilai ini akan menambah jumlah pendapatan kasar sebelum potongan dibuat.
5. Senaraikan Potongan (Tanpa KWSP)
Walaupun tiada caruman KWSP, slip tetap perlu menunjukkan potongan sah seperti:
- SOCSO: RM50.00
- Cukai PCB (jika berdaftar): RM0.00
- Potongan koperasi / pinjaman dalaman: RM100.00
Tujuan bahagian ini adalah untuk memastikan slip gaji mencerminkan realiti kewangan sebenar walaupun KWSP tidak dipotong.
6. Kira Jumlah Kasar dan Bersih
Gunakan formula mudah:
Jumlah Kasar = Gaji Asas + Elaun
Jumlah Bersih = Jumlah Kasar – Potongan
Contoh pengiraan:
- Gaji Asas: RM2,800.00
- Elaun Projek: RM400.00
- Potongan SOCSO: RM50.00
Jumlah Bersih: RM3,150.00
7. Tambah Tandatangan dan Pengesahan
Bahagian terakhir perlu mempunyai:
- Tandatangan majikan
- Cap syarikat (jika ada)
- Tandatangan pekerja sebagai penerimaan
- Tarikh pengesahan bayaran
Sekiranya slip dibuat sendiri (contohnya bagi freelancer), tandatangan penerima dan lampiran bukti pembayaran seperti resit bank atau invois projek boleh dijadikan pengesahan rasmi.
Contoh Format Slip Gaji Manual Tanpa KWSP
| Butiran | Maklumat |
|---|---|
| Nama Pekerja | Nur Aina binti Hassan |
| Jawatan | Pereka Grafik Bebas |
| Tempoh Gaji | 1 – 31 Oktober 2025 |
| Gaji Asas | RM2,800.00 |
| Elaun Projek | RM400.00 |
| Potongan SOCSO | RM50.00 |
| Jumlah Bersih | RM3,150.00 |
| Tarikh Bayaran | 1 November 2025 |
| Tandatangan Majikan | ________ |
| Tandatangan Pekerja | ________ |
Tip Profesional dalam Menyediakan Slip Gaji Manual
- Gunakan format yang sama setiap bulan untuk menunjukkan kestabilan pendapatan.
- Simpan semua salinan dalam bentuk PDF dan cetakan fizikal.
- Jika ingin digunakan untuk permohonan pinjaman, sertakan penyata bank tiga bulan terakhir sebagai bukti tambahan.
- Gunakan logo atau cap perniagaan bagi meningkatkan keaslian slip.
Slip gaji manual tanpa KWSP boleh disediakan dengan mudah menggunakan Excel atau Word, asalkan maklumatnya lengkap dan tepat.
Struktur yang teratur, pengesahan sah, dan konsistensi bulanan menjadikan slip ini diterima bagi pelbagai tujuan rasmi, walaupun tanpa potongan KWSP.
Sahkah Slip Gaji Tanpa KWSP?
Ramai pekerja bebas dan majikan kecil tertanya-tanya sama ada contoh slip gaji tanpa KWSP boleh diterima sebagai dokumen sah.
Dari sudut undang-undang Malaysia, kesahihan slip gaji bergantung kepada status pekerjaan dan kewajipan caruman di bawah Akta KWSP 1991 serta Akta Kerja 1955.
Walaupun slip gaji tanpa potongan KWSP dibenarkan dalam situasi tertentu, ia tetap tertakluk kepada garis panduan yang ketat agar tidak menyalahi undang-undang buruh.
1. Prinsip Asas di Bawah Akta KWSP 1991
Menurut Seksyen 43 Akta KWSP 1991, setiap majikan wajib mencarum bagi pihak pekerja yang diambil bekerja di bawah kontrak perkhidmatan.
Ini bermakna, jika seseorang itu bekerja secara tetap dan bergaji bulanan, majikan tidak boleh mengeluarkan slip gaji tanpa potongan KWSP kerana ia melanggar peruntukan undang-undang.
Namun, bagi pekerja yang tidak berada di bawah kontrak perkhidmatan tetap, seperti freelancer atau pemilik perniagaan sendiri, mereka tidak tertakluk kepada caruman wajib.
Dalam keadaan ini, slip gaji tanpa KWSP adalah sah dan boleh digunakan sebagai bukti pendapatan alternatif.
2. Situasi Di Mana Slip Gaji Tanpa KWSP Dibenarkan
Slip gaji tanpa KWSP dibenarkan dalam kes berikut:
- Pekerja bebas (freelancer): Tidak mempunyai majikan tetap dan menerima bayaran mengikut projek.
- Pemilik perniagaan kecil atau usahawan mikro: Mengambil gaji sendiri daripada keuntungan perniagaan.
- Kontraktor sementara: Dibayar berdasarkan tempoh tugasan dan tidak berada di bawah struktur gaji tetap.
- Pekerja asing tertentu:Tidak diwajibkan mencarum KWSP di bawah peraturan khas.
Walau bagaimanapun, slip tersebut mesti disertakan bukti transaksi pembayaran (contohnya penyata bank, invois, atau resit rasmi) agar sah digunakan dalam urusan rasmi seperti pinjaman atau audit.
3. Bila Slip Gaji Tanpa KWSP Tidak Sah
Slip gaji tanpa KWSP tidak dianggap sah sekiranya:
- Majikan sengaja mengelak mencarum KWSP untuk pekerja tetap;
- Slip disediakan tanpa bukti bayaran sebenar;
- Terdapat maklumat tidak lengkap seperti tiada tarikh, potongan, atau pengesahan majikan;
- Slip digunakan bagi tujuan rasmi tetapi tidak mencerminkan pendapatan sebenar.
Sekiranya didapati majikan sengaja tidak mencarum KWSP bagi pekerja tetap, denda boleh mencecah RM10,000 atau penjara maksimum 3 tahun, seperti diperuntukkan dalam Seksyen 43(2) Akta KWSP 1991.
4. Panduan Bagi Pekerja Bebas dan Majikan Kecil
Bagi pekerja bebas dan usahawan sendiri, slip gaji tanpa KWSP boleh dijadikan dokumen sah jika disertai unsur berikut:
- Tandatangan dan cap rasmi syarikat (jika ada);
- Bukti pemindahan bank atau resit bayaran;
- Format konsisten setiap bulan;
- Jumlah gaji dan elaun dinyatakan dengan jelas.
Majikan kecil pula disaran untuk mendaftar caruman sukarela KWSP, walaupun tidak diwajibkan, bagi membina rekod kewangan kukuh dan meningkatkan kebolehpercayaan dokumen.
5. Pengiktirafan Slip Gaji Tanpa KWSP oleh Pihak Rasmi
Beberapa institusi seperti Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN), bank tempatan, dan agensi pembiayaan mikro biasanya menerima slip gaji tanpa KWSP jika disertakan bukti sokongan seperti:
- Penyata bank tiga bulan terakhir.
- Invois pelanggan.
- Resit pembayaran atau dokumen kontrak kerja.
Ini membuktikan bahawa walaupun slip gaji tanpa KWSP sah digunakan, ia mesti mempunyai asas kewangan yang boleh disahkan.
Kesimpulannya, slip gaji tanpa KWSP adalah sah hanya bagi individu yang tidak tertakluk kepada caruman wajib seperti pekerja bebas, kontraktor, atau pemilik perniagaan.
Namun, bagi pekerja tetap di bawah kontrak majikan, KWSP tetap perlu dipotong dan disumbangkan seperti termaktub dalam undang-undang.
Untuk memastikan kesahihan, slip gaji harus lengkap, disahkan, dan disertakan bukti transaksi sebenar.
Kegunaan Slip Gaji Tanpa KWSP
Walaupun tidak mempunyai potongan caruman, contoh slip gaji tanpa KWSP masih memainkan peranan penting dalam urusan kewangan, pentadbiran, dan undang-undang.
Slip ini bukan sekadar penyata pendapatan, tetapi juga dokumen rasmi yang membantu individu menunjukkan kestabilan kewangan dan keaslian sumber pendapatan.
Slip gaji tanpa KWSP lazimnya digunakan oleh golongan yang bekerja sendiri, pemilik perniagaan kecil, kontraktor bebas, atau pekerja jangka pendek.
Dengan penyediaan format yang sah dan maklumat lengkap, slip ini mampu diterima oleh pelbagai institusi kerajaan dan swasta.
- Sebagai Bukti Pendapatan Rasmi
- Untuk Permohonan Pinjaman dan Kredit
- Sebagai Dokumen Sokongan Percukaian
- Untuk Pengesahan Sewaan, Geran, dan Bantuan Kerajaan
- Sebagai Rekod Perakaunan Peribadi atau Perniagaan
Slip gaji tanpa KWSP tetap mempunyai nilai undang-undang dan ekonomi yang kukuh apabila disediakan dengan maklumat lengkap dan disahkan dengan bukti kewangan.
Ia bukan sekadar alat perakaunan, tetapi juga dokumen penting dalam membuktikan pendapatan sebenar bagi freelancer, majikan kecil, dan individu bekerja sendiri.
Penutup
Slip gaji tanpa KWSP masih mempunyai nilai sah jika disediakan dengan lengkap, jelas, dan disertakan bukti transaksi sebenar.
Ia membantu pekerja bebas, majikan kecil, serta pemilik perniagaan mengesahkan pendapatan tanpa melanggar keperluan undang-undang.
Kesedaran terhadap struktur, potongan sah, dan pengesahan slip amat penting bagi memastikan dokumen ini diterima untuk urusan rasmi seperti pinjaman dan percukaian.
Ketelusan serta konsistensi dalam penyediaan slip gaji tanpa KWSP mencerminkan integriti kewangan yang profesional dan boleh dipercayai.
